Einkommensrunde 2024 mit dem Land Hessen
Warnstreik Am 13. März 2024 in Wiesbaden
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, liebe Mitglieder,
die Auftaktverhandlung zur Einkommensrunde 2024 für die Beschäftigten des Landes Hessen am 14. Februar 2024 und auch das zweite Gespräch am 6. und 7. März 2024 verlief enttäuschend. Die Arbeitgeberseite erkennt die berechtigten Forderungen der Be- schäftigten nicht im Geringsten an.
Die Forderungen im Detail:
• Erhöhung der Tabellenentgelte um 10,5%, mindestens 500 Euro
• Erhöhung der Ausbildungsentgelte (BBiG und Pflege) sowie der Praktikanten
Entgelte um 260 Euro
• Laufzeit 12 Monate
Weiterhin wollen wir:
- Verhandlungszusage zur Aktualisierung der Entgeltordnung; Übertragung der Verbesserungen im Bereich des kommunalen Sozial- und Erziehungsdienstes in den TV-H
- Umwandlung der Jahressonderzahlung in ein 13. Monatsgehalt
- Übernahme der Auszubildenden in ein unbefristetes
Beschäftigungsverhältnis, mindestens Fortführung der bisherigen Regelung; darüber hinaus eine Bindungsprämie von 1.000 Euro nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, wenn ein Beschäftigungsverhältnis mit dem Land eingegangen wird; Anspruch auf Ausbildung in Teilzeit - Dynamisierung der Kinderzulage
- Dynamische Gefährdungszulage für Beschäftigte der Wachpolizei von 120 Euro
- Beschäftigte an Hochschulen: Verbesserung der Befristungsregelungen für wissenschaftliche und künstlerische Beschäftigte; Einbeziehung studentischer Hilfskräfte in den Geltungsbereich des TV-H
- Erhöhung der Anzahl der Freistellungstage für gewerkschaftliche Tätigkeiten
- Erweiterung der Elterntage auf nicht Verheiratete oder nicht in eingetragener Lebenspartnerschaft Lebende
- Zeitgleiche und systemgerechte Übernahme des Tarifergebnisses auf Beamtinnen/Beamte sowie Versorgungsempfänger/-innen
Betroffen sind folgende Tarif-Bereiche: TV-H, Auszubildende und Praktikantinnen / Praktikanten nach dem TVA-H (BBiG und Pflege) und TVPrakt-H.
Die betroffenen Landes- und Kommunalbeamtinnen und -beamten rufen wir auf, unsere gemeinsamen Forderungen in ihrer Freizeit zu unterstützen!
Der dbb hilft!
Unter dem Dach des dbb beamtenbund und tarifunion bieten kompetente Fachgewerkschaften mit insgesamt mehr als 1,3 Millionen Mitgliedern den Beschäftigten des öffentlichen Diensts und seiner privatisierten Bereiche Unterstützung sowohl in tarifvertraglichen und beamtenrechtlichen Fragen, als auch im Falle von beruflichen Rechtsstreitigkeiten. Nur Nähe mit einer persönlich überzeugenden Ansprache jedes Mitglieds schafft auch das nötige Vertrauen in die Durchsetzungskraft einer Solidargemeinschaft.
Der dbb beamtenbund und tarifunion weiß um die Besonderheiten im öffentlichen Dienst und seiner privatisierten Bereiche. Nähe zu den Mitgliedern ist die Stärke des dbb. Wir informieren schnell und vor Ort über www.dbb.de, über Flugblätter dbb aktuell und unsere Magazine dbb magazin und tacheles.
Mitglied werden und Mitglied bleiben in Ihrer zuständigen Fachgewerkschaft von dbb beamtenbund und tarifunion – es lohnt sich!